Las organizaciones hoy en día tienen el compromiso social de un adecuado comportamiento corporativo, es por eso la importancia que en años recientes ha adquirido el compliance, es decir, el establecimiento de políticas y procedimientos...
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Durante años, crímenes como el lavado de activos, la financiación del terrorismo, la corrupción y el soborno trasnacional han permeado las empresas de diferentes sectores en el país. Estos delitos no solo afectan gravemente a...
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La microfinanciera rural Contactar consciente de las afectaciones que ha traído la temporada de lluvias y su expansión en mayo, plantea 12 recomendaciones que permitan a los microempresarios, prioritariamente rurales, tomar acciones preventivas para sus...
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En el contexto de reactivación económica y panorama electoral que vive actualmente Colombia, el 2022 es un año de grandes retos para el mercado laboral en el país. Así lo demuestra el “Estudio de Remuneración...
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Es ya conocido que la inflación que ha venido en ascenso desde el mes de febrero ha llegado recientemente a su máximo histórico de los últimos 5 años, en el que algunas categorías y elementos...
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Con la promulgación del Decreto 555, que regula el trabajo remoto y que se expidió el pasado 9 de abril, el Ministerio del Trabajo dio un paso más hacia la reglamentación de esta modalidad laboral...
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El crédito ha tenido una evolución en el país. En el 2010, según información de Asobancaria, la cartera por este rubro en el país era de $179 billones de pesos y en el 2020 llegó...
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Según el Banco de Desarrollo de América Latina (CAF), Colombia es un líder regional en transformación digital gracias a la apuesta del Gobierno que comenzó en el 2019, relacionada con la implementación de la Inteligencia...
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En el país cerca de 12,85 millones de colombianos –casi la tercera parte de población– gana el salario mínimo mensual legal vigente (aproximadamente $1’000.000), una suma irrisoria que termina convirtiéndose en un obstáculo cuando estas...
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Construir la cultura organizacional debería ser una prioridad para todas las empresas en América Latina. Los hábitos, las rutinas y los rituales -los aspectos que verdaderamente construyen dicha cultura- son un elemento transversal que puede...
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