Nicolas Bautista

Grupo EULEN cuenta con planes de crecimiento en América Latina

20 octubre, 2023 Nicolas Bautista Empresas

Emilio García Perulles, el nuevo gerente internacional de Grupo EULEN recientemente estuvo de visita en Colombia, como parte de una gira por los mercados latinoamericanos más importantes en los que tiene presencia la compañía. Esto con el objetivo de comprender mejor el contexto de cada país en el ámbito del Facility Management y plantearse el paso a seguir para fortalecer la presencia en la región.

El Grupo EULEN, líder en tercerización de servicios con más de 60 años en España y más de 23 años de presencia en Colombia, busca conseguir un importante hito en su expansión, consolidando su posición como referente en el sector y también lograr una mayor proporcionalidad de su oferta de servicios, que actualmente concentra la mayoría del porcentaje de los negocios en la península Ibérica.

En pro de continuar con sus proyectos de crecimiento, Emilio García Perulles, con casi 30 años de experiencia en el sector y más de 10 años dentro de Grupo EULEN, reveló que gran parte de su visita a Colombia es fortalecer la estrategia de expansión de la empresa que representa en el continente americano. “Tenemos la intención de diversificar y especializar nuestros servicios, considerando adquirir compañías que ofrezcan servicios que aún no tienen presencia en ciertos países y que puedan aportar valor y ampliar nuestra huella en diferentes áreas de negocio”, comenta.

En lo que respecta al tiempo de ejecución para el plan de crecimiento, García Perulles también asegura que “tenemos un plan estratégico con metas y objetivos planteados para conseguir un crecimiento sostenido y significativo en la región”.

Otro de los temas más importantes que Grupo EULEN busca desarrollar en América Latina es la implementación de proyectos en temas medioambientales en varios países. “Vemos el potencial de crecimiento en esta área debido al aumento de compromisos de reducción de emisiones y sostenibilidad”, afirma García Perulles, que a propósito de los nuevos retos del sector del Facility Managment fue invitado al Congreso CIFMERS (Congreso Iberoamericano de Facility Management) celebrado recientemente en la ciudad de Bogotá, en el cual fue ponente y en el que pudo tener una perspectiva más clara de los retos del gremio para su crecimiento y consolidación.

“Me gustó mucho la experiencia en CIFMERS, por los temas que salieron a discusión, que son: la variabilidad en la nomenclatura utilizada para referirse al Facility Management en diferentes lugares y empresas; la diversidad entre las dependencias que lo manejan dentro de la organización, y la opinión general de trabajar porque el facility sea visto como una actividad esencial y vital para el funcionamiento eficiente de las empresas”, agrega.

Crecen las solicitudes de pensión y retiro de cesantías en el mundo digital

19 octubre, 202319 octubre, 2023 Nicolas Bautista Actualidad

Según informa el Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir, el 98% de las solicitudes que realizan los afiliados a este Fondo se llevan a cabo en el entorno digital. Para el caso de la radicación de los beneficios pensionales, el 22% de estas solicitudes se efectúan de manera virtual, mientras que por retiro de cesantías estos canales son utilizados en un 43%. La meta es que al cierre de 2023 se atiendan de manera virtual más de 90 millones de servicios.

De acuerdo con Alejandro Gómez, vicepresidente de Transformación Corporativa de Porvenir, el ecosistema digital de esta AFP cuenta con un portafolio de 14 canales que ofrecen servicios 100% digitales diseñados para que de manera fácil y segura se puedan realizar trámites como la afiliación a pensiones obligatorias en línea, consultar la historia laboral en tiempo real, realizar la solicitud de beneficios pensionales en línea, recibir asesoría y realizar trámites pensionales virtualmente.

El directivo también señala que como parte del fortalecimiento del ecosistema digital que adelanta la AFP, se han realizado inversiones que superan los US$40 millones permitiendo poner en marcha este año canales como la App de última generación, las Oficinas Virtuales, la actualización de datos a un clic y la Ventanilla Virtual, servicios digitales, que dan mayor cobertura a los colombianos y permiten tener atención las 24 horas del día para realizar consultas, obtener certificaciones y llevar a cabo transacciones.

Herramientas digitales para temas pensionales

Alejandro Gómez señala que, “hoy contamos con un ecosistema digital con servicios de fácil acceso e intuitivos, con altos estándares de seguridad, eficientes y rápidos, que evitan los desplazamientos a las oficinas, filas y desde luego la reducción de impactos ambientales, mejorando la calidad de vida de los afiliados”.

La Ventanilla virtual Porvenir por ejemplo ha permitido que se haya evolucionado en la forma de radicar solicitudes y requerimientos y que hoy más de 62.000 servicios se puedan hacer por este medio.

El autoservicio ha sido otro de los enfoques de la estrategia de innovación y transformación digital de Porvenir. El 89% de los servicios se atienden por medio del Chat Porvenir, lo que ha representado más de 1,5 millones de servicios digitales entregados. Entre los principales se encuentra la consulta de saldos (44%), certificados (33%) y la solicitud de extractos (2%). En servicios asistidos, que representan el 11% con 187.773 servicios, las consultas usuales están relacionadas con consulta general de los productos, estado de traslado y afiliación a pensiones obligatorias.

La inteligencia artificial en las pensiones

Según los resultados de la Encuesta Global de McKinsey sobre Inteligencia Artificial, publicada al cierre del año anterior, la adopción de la inteligencia artificial en las organizaciones se ha más que duplicado frente a lo visto en el año 2017 cuando el 20% de ellas declaraban haber incorporado esta capacidad en al menos una de sus áreas de negocio, en 2022 esta cifra llegó al 50%. De la misma manera, el número de tecnologías de inteligencia artificial pasó de un promedio de 1,8 en 2018 a 3,8 en 2022, destacándose entre ellas la robótica para automatización de procesos, la visión por computadora y la comprensión de texto en lenguaje natural, con las cuales se generan soluciones para apoyar procesos de toda índole como la operación, servicio al cliente, marketing y ventas, entre otros.

Esta AFP no ha sido ajena a esta tendencia tecnológica y durante los últimos 5 años han invertido más de $4,4 millones de dólares en el desarrollo de más de 150 soluciones de analítica avanzada e inteligencia artificial, lo cual le ha permitido a este Fondo identificar las necesidades y así implementar tecnologías de avanzada para sus afiliados.

5 recomendaciones para hacer del marketing el mejor aliado

19 octubre, 2023 Nicolas Bautista Tendencias

Según el último reporte de la Cámara de Comercio de Bogotá, en Colombia entre enero y agosto de 2023, el 55,6 % de las nuevas empresas se dedican al sector de servicios, mientras que el 29,7 % se encuentra en el ámbito del comercio, y el 14,7 % está en el sector de la industria. El 82% de los emprendimientos fueron creados en Bogotá y el 18% restante en las otras ciudades del país. La creación de nuevas empresas en el mismo periodo de tiempo frente al 2022 tuvo una reducción del 83% en las pequeñas empresas, las medianas en un 58% y las grandes en un 50%.

Teniendo en cuenta los datos anteriores, se debe resaltar que el papel del marketing es de suma importancia para el desarrollo de las empresas. Estas cifras representan una tendencia significativa que subraya la creciente importancia de este sector en la generación de empleo, la innovación y el crecimiento económico. Por lo tanto, analizar cómo el marketing se convierte en un factor crucial en su crecimiento es esencial para comprender la dinámica empresarial actual y las oportunidades que se presentan en este ámbito.

En este contexto Inspiramark, agencia de marketing integral, recomienda 5 estrategias de marketing que los emprendedores deben considerar para potenciar su presencia en el mercado y aumentar sus posibilidades de éxito:

El producto: si hasta ahora se está empezando con un emprendimiento, para dar un primer paso e identificar si al usuario le va a gustar, se puede implementar estrategias como lanzar una prueba del producto, así es más fácil recibir el feedback. También se puede lanzar un producto durante poco tiempo y mirar qué reacciones genera. Lo que distingue a una marca de la competencia y el por qué los clientes deberían elegir sus productos o servicios, será el centro de sus estrategias de marketing.
La experiencia de usuario: las compañías que conocen muy bien su producto, implementan en sus locales tráficos de calor, para analizar muy bien la respuesta del consumidor de manera estratégica. También, hoy en día en el marketing se hace uso de la IA, realidad aumentada y realidad virtual para mejorar la experiencia y lograr una mayor fidelización y lealtad.
Tener una identidad de marca: una identidad de marca muy bien diseñada y alineada con el público objetivo atrae a las personas adecuadas. Antes de salir en redes sociales, se debe saber cuál es la paleta de colores de la marca, el manual de marca, ya que solamente tener el logo no es suficiente. Para esto, se puede sacar el máximo provecho a las herramientas de la IA o buscar asesoría de agencias o diseñadores freelance.
Elegir los canales de difusión: si la marca ya identificó su target, entonces es más fácil elegir en qué red social estará presente, ya que no es necesario crear una cuenta en todas, también depende de la personalidad de la red social. Es necesario elegir si se necesita o no una página web. Esto afecta la forma en que se implementan las estrategias de marketing y cómo se llega a los clientes.
Diseñar un plan de marketing estratégico: crear un plan que abarque los objetivos a corto y largo plazo, así como las tácticas específicas que se implementarán para lograrlos. Esto le permite a los empresarios anticipar desafíos, identificar oportunidades y definir objetivos de marketing.

Susan Rodríguez, directora general de Inspiramark, añade que “es muy necesario aprovechar las herramientas del marketing, ya que los emprendedores pueden trazar un camino hacia una mayor exposición de marca, crear conexiones sólidas con su público, generar un mayor interés en sus ofertas y, en última instancia, incrementar su exposición de marca y lograr las ventas”.

Invertir en marketing es tan necesario e importante, invertir en productos físicos para las empresas, ya que contribuye a establecer una presencia sólida, optimizar sus esfuerzos y mejorar los resultados en los negocios.

El marketing no solo se trata de crear campañas llamativas, sino de comprender profundamente las necesidades y deseos de la audiencia, y luego articular cómo una oferta única de la marca puede satisfacer esas demandas. Los emprendedores, al introducirse en un mercado saturado de opciones, necesitan estrategias efectivas para destacar y captar la atención de sus clientes potenciales.

Vivian Puerta Guerra, directora de la Fundación EPM

la Fundación EPM recibió dos importantes reconocimientos

19 octubre, 202319 octubre, 2023 Nicolas Bautista Empresas

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son un llamado universal a la adopción de medidas para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todas las personas gocen de paz y prosperidad. Desde el sector privado se han involucrado diferentes actores a estas iniciativas, debido en parte, gracias al trabajo de Pacto Global, una organización voluntaria promovida por Naciones Unidas que trabaja en 160 países para promover el cumplimiento de la Agenda 2030, otorgar herramientas a las empresas y propiciar acciones concretas.

Recientemente, esta organización realizó el 13vo. Congreso de Pacto Global Red Colombia: Asegurando la Sostenibilidad, en el que llevó a cabo la sexta edición del Reconocimiento a las Buenas Prácticas de Desarrollo Sostenible, que tiene como propósito celebrar y reconocer a las prácticas de excelencia en la contribución por parte de empresas y sociedad civil en la consecución de los ODS.

Para esta ocasión, se presentaron 167 postulaciones de todas partes del país, de las cuales, 37 fueron reconocidas por cumplir con los criterios de evaluación: innovación, gestión y calidad, impacto, sostenibilidad en el tiempo y pertinencia en el territorio y, la Fundación EPM fue la única en recibir dos de estos premios.

“Los reconocimientos a nuestra estrategia Me Llamo Tierra y al programa Agua para la Educación, Educación para el Agua, destacan la importancia de la labor que realizamos en nuestra Fundación para cerrar brechas, generar conciencia sobre el cuidado del planeta y crear posibilidades para no dejar a nadie atrás en este propósito común de construir un mundo mejor y más sostenible”, destacó Vivian Puerta, directora de la Fundación EPM.

El primer reconocimiento fue para su exitosa estrategia de Educación para el Desarrollo Sostenible, “Me llamo Tierra”, destacada como una herramienta pedagógica que busca generar conciencia sobre los efectos del cambio climático y la importancia de cuidar el planeta, que cuenta con el aval del Ministerio de Educación y el Ministerio de Ambiente. Con esta iniciativa, que le aporta al ODS 4 (Educación de calidad), se han beneficiado más de 55.000 niños, niñas y docentes gracias a los contenidos físicos y digitales que se pueden consultar en www.mellamotierra.com.

La otra iniciativa reconocida por Pacto Global Colombia fue “Agua para la Educación – Educación para el Agua”, mediante la cual, la Fundación EPM ha beneficiado a más de 98.000 estudiantes de comunidades rurales y sus familias, con la instalación de 837 soluciones de potabilización entre 2011 y 2023, aportando así al ODS 6 (Agua limpia y saneamiento).

Algo fundamental, teniendo en cuenta que recientemente el Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio reveló en la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Agua (2023) que, en Colombia, 12 millones de personas no acceden al servicio de agua potable, esto representa el 25% de la población.

A este porcentaje se suma que, según el Ministerio de Educación, el 40 % de las instituciones educativas rurales a las que asisten en promedio 957.000 niños, niñas y adolescentes, no cuentan con agua potable, lo que incrementa el riesgo de enfermedades y en consecuencia, el aumento de la deserción escolar.

“Todo lo que hemos logrado ha sido posible gracias a la dedicación y el trabajo de las colaboradoras y colaboradores y, por supuesto, a todas las comunidades que nos reciben con los brazos abiertos para aprender sobre Educación para el Desarrollo Sostenible”, señaló Puerta.

tecnologías de educación inmersiva generan mayor impacto en la seguridad laboral

19 octubre, 2023 Nicolas Bautista Tecnología

En los últimos años, la realidad virtual inmersiva con integraciones hápticas han surgido como una tecnología innovadora que está remodelando la educación y la seguridad laboral en Colombia.

Así lo demuestra el proyecto educativo de Positiva Compañía de Seguros, el primero en el país de Educación 4.0, con el cual, se generan escenarios con simuladores de realidad virtual inmersiva con integraciones hápticas enfocadas a la capacitación, formación y entrenamiento kinestésico para directivos, responsables en seguridad social del trabajo y trabajadores.

Este proyecto que se ha utilizado en más de 400.000 organizaciones de 17 sectores económicos entre los 32 departamentos del país, desde San Andrés hasta el Amazonas, tiene un gran significado, no sólo porque mejora los índices de seguridad social en el trabajo a través de modelos educativos, sino por el impacto que genera al democratizar el acceso a las tecnologías en educación, pues trabaja con micro, pequeñas y medianas empresas colombianas.

“Positiva Compañía de Seguros empezó con este proyecto educativo desde el año 2012 cuando logró la certificación internacional de Price Waterhouse de un modelo propio de gestión de conocimiento aplicado en prevención de riesgos laborales. Desde entonces, cada año innovamos en este campo donde trabajamos a partir de cuatro grandes frentes: la capacitación, la formación, el entrenamiento, la inducción y reinducción que permiten aumentar las competencias tanto conceptuales como procedimentales y también actitudinales y del convivir”, señala el vicepresidente de la compañía Carlos Iván Heredia quien ha sido uno de los principales gestores de este tipo de proyectos.

Lo interesante de las tecnologías de realidad virtual inmersiva con integraciones hápticas es que crean entornos simulados que imitan escenarios del mundo real o inventan otros completamente nuevos. Al usar un visor de realidad virtual, los usuarios son transportados a estos entornos en donde se vive una experiencia de aprendizaje visceral y atractiva. Lo que promueve indicadores muy positivos en la educación, pues genera una mayor implicación y recordación en los usuarios.

Su interés en múltiples ámbitos ha sido tal, que según un informe de Precedence Research, una organización mundial de consultoría e investigación encontró que el tamaño del mercado mundial de tecnología inmersiva se valoró en US$22.500 millones en 2022 y se espera que alcance alrededor de US$167.750 millones en 2032, listo para crecer a una tasa de crecimiento anual compuesta (CAGR) del 22,3% de 2023 a 2032.

“Las tecnologías inmersivas ya ofrecen nuevos e interesantes modos de enseñanza y aprendizaje y tienen un enorme potencial para transformar la educación y la formación en una esfera mucho más amplia. Los primeros estudios académicos revelan que la realidad virtual puede mejorar diferentes resultados del aprendizaje, desde captar y retener conocimientos hasta la participación de los estudiantes”, señala Heredia.

Otras investigaciones también señalan que los beneficios del uso de los mismos en la educación son la adaptabilidad, las prácticas sin riesgos, el crecimiento de habilidades blandas, la lúdica, entre otras tantas cosas.

Así mismo, el directivo de Positiva Compañía de Seguros agrega que las tecnologías juegan un papel fundamental en la democratización de la educación, ya que le permite a pequeñas empresas de múltiples sectores tener acceso a un entrenamiento y un proceso de capacitación y formación mucho más pertinente, sin dejar de lado el hecho que optimiza sus recursos.

Por otro lado, esta aseguradora ha integrado a su estrategia educativa otras herramientas, y a la fecha, ya tiene más de 1.200 soluciones pedagógicas cargadas en la web y están llevando a cabo de forma recurrente acciones educativas presenciales, con congresos en los que han asistido más de 5000 trabajadores.

Es acertado decir que las tecnologías de realidad virtual inmersiva con integraciones hápticas permite a los trabajadores aprender mientras participan en simulacros de seguridad y escenarios de emergencia realistas que los están preparando para situaciones de la vida real sin exponerlos a riesgos, haciéndolos sentir el calor de un incendio, las vibraciones de maquinaria pesada o el impacto de los equipos de seguridad, creando así una experiencia de entrenamiento holística y memorable.

La laptop ultra delgada y eco amigable de Asus

12 octubre, 202312 octubre, 2023 Nicolas Bautista Tecnología

La competitividad en el mercado de las laptops cada vez es mayor y en una realidad dónde a las empresas también se les exige ser amigables con el medio ambiente, Asus tiene en su catálogo un equipo que cuenta con estás exigencias ambientales y qué además es ultra portátil.

La Zenbook S 13 OLED (UX5304), es un portátil con un grosor de entre 1 cm y 1,18 cm y 1 Kg de peso en lo que respecta a la minimización de variables. En la parte de la maximización, ASUS propone un procesador Intel Core i7-1335U de 15W de TDP, más una pantalla OLED de 13,3’’ y 2.880 x 1.600 píxeles de resolución, más una batería de 63 Whr. Más adelante hablaremos del comportamiento en la vida real de este portátil, aunque, sobre el papel, el planteamiento parece bueno de cara a ofrecer un producto muy especial y diferenciado dentro de su categoría.

ASUS utilizó aluminio reciclado y aleación de magnesio-aluminio en la construcción del computador. El aluminio reciclado se usa en cubierta de la pantalla y en la parte inferior, mientras que la aleación se emplea en la cubierta del teclado. Además, en la cubierta de la pantalla, ASUS ha empleado un proceso que convierte el aluminio en aluminio cerámico, con propiedades excepcionales en cuanto a resistencia, durabilidad y gestión térmica. En la tapa, además, encontramos el diseño del logos de ASUS, con líneas minimalistas qué brindan elegancia y modernidad.

Los marcos de la pantalla son muy delgados en sus cuatro lados, con un 85% de relación pantalla / cuerpo. Además, ASUS integró una cámara FullHD con infrarrojos compatible con Windows Hello en el marco superior. Es el único modo de autenticación biométrica del portátil.

este portátil es todo lo que un usuario puede pedir a nivel de diseño y movilidad por su pequeño tamaño, bajo peso y elegante estética. Además esta vez aumenta la calidad de los materiales con aluminio cerámico para la tapa de pantalla que no deja huellas, optimizando procesos para disminuir la huella de carbono y basarse en procesos más sostenibles.

La importancia del control de gastos y cómo implementarlo en las empresas

12 octubre, 202312 octubre, 2023 Nicolas Bautista Actualidad

Como ocurre con las finanzas personales, el control de los gastos empresariales puede ser el talón de Aquiles de cualquier compañía, si éste no se lleva a cabo de manera correcta. De hecho, actualmente alrededor de 30% de los negocios en el país fracasa debido a una mala administración, derivada de un control financiero deficiente, de acuerdo con algunos estudios del sector.

“El control de gastos es una actividad esencial en cualquier compañía que busque maximizar sus beneficios y minimizar sus riesgos financieros. Lo cierto es que para muchas de ellas es todo un desafío luchar por mantener sus finanzas bajo control debido a una falta de planificación y seguimiento adecuados. Sin embargo, con la implementación de políticas y procedimientos de control de gastos, las organizaciones pueden reducir significativamente los costos innecesarios y mejorar su eficiencia”, explica Santiago Gómez, Director de la Unidad de Negocios de Pay de Edenred.

Con esto en mente, el experto comparte algunas claves y consideraciones para impulsar el control de gastos en las compañías de México:

La relevancia de comprender los tipos de gastos

Una de las primeras claves es identificar los diferentes tipos de gastos. Entre los principales se encuentran los operativos, aquellos gastos del funcionamiento diario, como la renta, suministros de oficina, facturas de servicios públicos, nómina, etc. Luego se encuentran los de capital, aquellos gastos a largo plazo para adquirir bienes de capital, como maquinarias, vehículos, equipos y tecnología.

También figuran los gastos de investigación y desarrollo, necesarios para el diseño y lanzamiento de nuevos productos o servicios. Pueden incluir el progreso de prototipos, la contratación de personal especializado, la adquisición de tecnología, entre otros. Finalmente, los gastos financieros están relacionados con la financiación, como intereses de préstamos y comisiones bancarias.

Los beneficios del control adecuado de gastos

Básicamente, el control de gastos fijos es una estrategia que conlleva monitorear y limitar los recursos de una organización. Este proceso se realiza con el objetivo de optimizar los costos y reducir el riesgo financiero. Así, para impulsar el control se puede partir de establecer límites, revisar las facturas, asignar presupuestos a departamentos específicos y dar un seguimiento de los gastos.

Todo ello se traduce en beneficios como un aumento en la rentabilidad, una reducción de deudas, seguimiento detallado de recursos. También se evitan sorpresas desagradables en el presupuesto, como gastos imprevistos que pueden poner en riesgo la estabilidad financiera de la organización. Otro beneficio importante del control de gastos es que ayuda a identificar oportunidades para aumentar la eficiencia en el uso de los recursos; por ejemplo, al examinar y eliminar gastos innecesarios, estos se usan para invertir en áreas que realmente necesitan mejorar.

Cómo implementar el control de gastos

Implementar el control de gastos es un proceso que requiere tiempo y esfuerzo. Lo primero es saber cuáles son los gastos actuales, revisando todas las facturas, recibos, y determinando cuánto dinero se gasta en cada área. Luego es necesario establecer un presupuesto para cada una, definir los límites de gastos y asegurarse de que sean realistas y alcanzables. En adición, es importante que todos los empleados sepan cuál es el plan de control de gastos de la compañía, y explicarles por qué son necesarios.

Finalmente, una de las herramientas más eficaces es contar con una Tarjeta Empresarial como la de Edenred, solución de pago que permite controlar y monitorear los gastos en tiempo real, lo que facilita la gestión y el seguimiento de los costos empresariales. Con ella, se pueden establecer límites, prevenir gastos excesivos, fraudes, y en general simplificar la administración de recursos, facilitando la conciliación de cuentas y la gestión de informes.

herramienta tecnológica para aumentar la productividad agrícola

12 octubre, 2023 Nicolas Bautista Productividad

Exacta es la nueva herramienta tecnológica diseñada y desarrollada por Casa Toro, único distribuidor autorizado de la marca John Deere en Colombia, que apoya a los productores a tomar decisiones rápidas, seguras y exactas en la gestión de sus cultivos.

Hoy por hoy existen una gran variedad de soluciones tecnológicas aplicadas a la agricultura, que a partir de la interpretación de los datos, buscan promover la eficiencia y sostenibilidad de los cultivos. Sin embargo no todas las soluciones tienen un enfoque holístico, que integren todo el agro-ecosistema, en donde se tenga en cuenta el rendimiento de las máquinas y equipos agrícolas, diseño de lotes, análisis de suelos e inclusive la selección del tipo de cultivos que mejor se adapta al terreno.

Adicionalmente la dificultad en la interpretación de datos, es otra de las barreras que existe respecto a la adopción de estas nuevas tecnologías, pues no todos los negocios agrícolas cuentan con un departamento de analítica de datos que les permita analizar la información en tiempo real y traducirla en acciones concretas que sean aplicables dentro de la administración diaria del negocio.

Debe ser una solución práctica, sencilla y fácil de entender

Después de años de experiencia trabajando de la mano con ingenieros agrónomos, agricultores y operarios, Casa Toro John Deere, decidió crear hace algunos años el departamento de analítica de datos, para apoyar su servicio de consultoría y poder entregar un conocimiento aplicado, basado en información real con los datos propios de cada operación, para la toma de decisiones.

“Nuestro objetivo es poder agregarle valor a todos los productores del país y por esta razón desarrollamos la tecnología “Exacta”, para que las personas puedan tener un diagnóstico completo de su actividad productiva; desde saber porqué una máquina es más eficiente que otra, poder corregir algunas fallas de mecánicas de las máquinas en remoto, conocer los niveles de desempeño de sus operarios y hacer aplicaciones por zona específica en los cultivos (identificar sectores afectados), evitando el gasto innecesario de insumos agrícolas, lo que se traduce en ahorro. Inclusive con “Exacta”, se puede optimizar y mejorar el diseño de los lotes, así como contar con modelos de predicción meteorológica, para aprovechar las ventanas del clima mucho mejor”. Expresó Juan Manuel Villegas, Gerente General de Casa Toro John Deere.

La tecnología “Exacta” aprovecha las herramientas tecnológicas de última generación, qué hay disponibles en el mercado y las integra en particular con la telemetría, que viene en los equipos agrícolas, para extraer la mayor cantidad de datos y así construir otras capas de información de todo el ecosistema, en donde a partir de la analítica e interpretación de los datos, se desarrolla una consultoría agronómica, que viene acompañada por recomendaciones concretas y sencillas que son fáciles de implementar, teniendo en cuenta la realidad de cada operación.

Conocimiento aplicado, necesario para la adopción de las nuevas tecnologías en el campo

Aunque el acceso a herramientas tecnológicas es fundamental para impulsar la innovación en la agricultura, es importante que haya un proceso de formación técnica de operadores y administradores de maquinaria agrícola, para que se pueda sacar el máximo provecho a los recursos tecnológicos y así agilizar el proceso de adopción de estas soluciones.

“Es increíble observar que muchas veces se desconoce cómo se opera una máquina y por ende no se le saca provecho a este activo productivo, que supone de una inversión importante. Con la tecnología de “Exacta”, hoy podemos entender las oportunidades que hay en la operación, capacitar a las personas y brindarles las herramientas necesarias para hacer más fácil su trabajo diario” agregó, Juan Manuel Villegas.

Es así como con la tecnología de “Exacta”, se puede aprovechar más la información que producen las máquinas agrícolas, entender su modo de operación e identificar las oportunidades que hay para ahorrar gastos y aumentar la productividad.

segunda edición de Women Tech Dating liderada por Cabify

12 octubre, 202312 octubre, 2023 Nicolas Bautista Tendencias

En línea con su apuesta de seguir impulsando la igualdad de oportunidades en el sector de la tecnología, Cabify, la plataforma de multimovilidad, anuncia la segunda edición de Women Tech Dating; una iniciativa global que nació en 2022 con el objetivo de visibilizar las posibilidades que ofrece el sector de la tecnología a las mujeres en su carrera profesional. El evento se llevará a cabo del 24 de octubre al 7 de noviembre, y en el que mujeres colombianas podrán inscribirse, participar y disfrutar de diferentes actividades impulsadas por auténticas referentes de la industria tecnológica.

Luego de su primera edición, a la que asistieron más de 130 mujeres de diferentes partes del mundo, la iniciativa de Women Tech Dating vuelve a celebrarse este 2023 incrementando su agenda de actividades con respecto al año pasado. Además de una semana de mentorías privadas en la que mujeres del mundo podrán conectar con empleadas de la compañía. Las mujeres participantes se podrán inscribir también en otras actividades.

El nuevo programa de Women Tech Dating II está compuesto por tres masterclasses online de acceso gratuito para conectar con áreas de interés como “Product Management”, la “importancia del data drive en ingeniería” o la “Inteligencia artificial”. Cierra la agenda un panel de expertas en el que se reflexionará sobre el futuro del papel de la mujer en la industria tecnológica.

En Colombia, aunque la brecha se viene reduciendo, el porcentaje de mujeres que estudian carreras como ingenierías, matemáticas o física es mucho menor al de los hombres. Según información del Ministerio de Educación, en 2022, las mujeres constituían el 8,8% de las personas matriculadas en el pregrado de ingeniería mecánica y afines, mientras que, en ingeniería electrónica, de telecomunicaciones y afines, apenas eran el 13,6%. La cifra sube un poco cuando se habla de ingeniería de sistemas, telemática y afines, con un 24,5%; mientras que en física es del 25,4%. De ahí la necesidad de seguir impulsando a que más mujeres incursionen en áreas STEM, no solo como un desafío de igualdad, sino para promover la competitividad y productividad del país.

Este año, Women Tech Dating II llevará a cabo una colaboración con las organizaciones Female Startup Leaders en España y Laboratoria en América Latina, un acuerdo que se ha establecido con el objetivo de impulsar la iniciativa de Women Tech Dating y llegar a más mujeres de España y América Latina que quieran descubrir las posibilidades que la tecnología les puede ofrecer en su carrera.
“En esta edición queremos llevar la iniciativa de Women Tech Dating a un siguiente nivel, y la colaboración con Female Startup Leaders y Laboratoria es imprescindible para cumplir este objetivo. Las tres organizaciones compartimos objetivos para avanzar hacia la reducción de la brecha de género en posiciones STEM, pues creemos firmemente que la diversidad enriquece a todos los equipos ”, declara Irene Recio, Global Head of PR de Cabify.

Un viaje hacia la igualdad de género para fomentar la innovación
Un año más, el proyecto se ha llevado a cabo en colaboración con el grupo de trabajo de “Mujeres en Tecnología” y el Comité de Diversidad de Cabify que comparten el objetivo de acortar la brecha de género en el ámbito tecnológico. Actualmente, el equipo de Cabify está compuesto por más de mil personas de los cuales un 48% son mujeres. Sin embargo, la representatividad de género en los equipos de tecnología ronda el 22%. La ausencia de perfiles diversos que existen en algunas industrias como la tecnológica supone un reto generalizado a las empresas para seguir avanzando en esta materia.

En este sentido, Cabify adquiere un fuerte compromiso con la diversidad y promueve diferentes iniciativas de desarrollo y atracción de talento para contribuir en este aspecto. Además, en 2020, la plataforma de multimovilidad se adhirió al programa para empresas Target Gender Equality del Pacto Mundial de Naciones Unidas, estableciendo objetivos relacionados con la meta 5.5 dentro del ODS 5 (Igualdad de género y empoderamiento de la mujer) y la presencia de mujeres en puestos directivos y de liderazgo, entre otros proyectos contemplados en su Estrategia de Negocio Sostenible.

Por otra parte, Cabify cuenta actualmente con diversas posiciones abiertas en el equipo de tecnología con el objetivo de seguir innovando y robusteciendo las funcionalidades disponibles dentro de la plataforma. Muchas de estas vacantes pueden ser cubiertas de forma remota y representan una oportunidad para captar perfiles diversos, al ofrecer una serie de beneficios que permiten conciliar entre la vida personal y profesional.

¿Quieres participar en la segunda edición de Women Tech Dating?
Inscríbete en la web (https://cabify.com/es/women-tech-dating) y participa en las diferentes actividades. Vuelven las mentorías privadas con compañeras de Cabify y nuevas actividades como diferentes masterclasses y un panel de expertas referentes en el sector.

Edificios sostenibles, motor para la productividad

12 octubre, 2023 Nicolas Bautista Empresas

En un mundo empresarial en constante evolución, la apuesta por la sostenibilidad no solo se ha convertido en una necesidad moral, sino en un motor de progreso y éxito para las organizaciones. La elección de un edificio sostenible, lejos de ser una simple tendencia, representa un impacto profundo en la reducción de los efectos ambientales, al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), las metas de responsabilidad corporativa, bienestar y productividad de los empleados y representa una inversión para el futuro en términos de ahorro y éxito financiero.

“Los edificios sostenibles son una inversión inteligente para las empresas que buscan mejorar la productividad y el bienestar de sus empleados, y cumplir con sus objetivos de sostenibilidad. Podemos asegurar que una edificación de estas características logran impactos significativos. En la Torre Norte de Atrio, por ejemplo, hay un ahorro del 15% en energía, 40% en agua, 65% en agua para riego, entre otros recursos”, asegura Tomás Huertas, gerente de la Torre Norte de Atrio, edificio de oficinas más importante del país con certificación LEED Gold.

Ahorro
Los edificios con certificación LEED suelen tener un consumo de energía y agua significativamente menor que los edificios convencionales. Esto se debe a que incorporan una serie de estrategias de eficiencia energética y de uso de agua, como la iluminación LED, la ventilación natural y la gestión de residuos.

De acuerdo con un estudio de la U.S. Green Building Council, los edificios sostenibles con certificación LEED pueden ahorrar hasta un 30% en energía, un 20% en agua y un 15% en materiales. Esto se traduce en ahorros significativos para las empresas en operación.

Productividad de los empleados
Para los empleados los edificios sostenibles proporcionan un entorno de trabajo más saludable y cómodo. Esto se debe a que incorporan sistemas de ventilación eficientes para obtener un aire interior limpio y fresco; la luz natural contribuye al bienestar físico y mental de las personas; y sus materiales de construcción absorben el sonido, lo que ayuda a crear un entorno de trabajo silencioso y tranquilo esencial para la concentración y la productividad. Además, los sistemas de tratamiento de agua garantizan la calidad del agua potable; los materiales sostenibles en su construcción y decoración generan un ambiente más saludable; y cuentan con acceso a lugares de descanso, entornos visuales agradables y espacios de trabajo colaborativo. Como resultado mejoran la productividad de los colaboradores.

Diferentes estudios han demostrado un impacto positivo de los edificios sostenibles en los colaboradores: 11% menos de ausencias por enfermedad y un 26% más de productividad (Universidad de Harvard), 20% más de satisfacción laboral que aquellos que trabajan en espacios convencionales (Consultora Aon Hewitt), 15% en la reducción de estrés (Universidad de California, Berkeley) y los empleados que trabajan en entornos de trabajo sostenibles tienen un 22% más de probabilidades de sentirse orgullosos de su empresa (Consultora Deloitte).

Mejora los resultados financieros
Los beneficios de los edificios sostenibles también se traducen en una mejora de la rentabilidad de las empresas. Los ahorros en costos de energía y agua, la mejora de la productividad y el aumento del valor de los activos inmobiliarios contribuyen a reducir los costos y aumentar los ingresos.

Hay un 12% más de rentabilidad para las compañías en edificios LEED comparadas con aquellas que trabajan en edificios convencionales, de acuerdo con un estudio de McKinsey & Company. Además, IFC (International Finance Corporation) encontró que se ahorra hasta un 30% en los costos operativos y aumenta el valor en el mercado de este tipo de edificaciones en un 10%. Esto se traduce en un mejor desempeño financiero para las empresas que ocupan o invierten en estos edificios.

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