Gobierno y Camara de Comercio de Bogot lanzan estrategia para apoyar empresarios

CCB lanza proyecto piloto para la capacitación de analistas desarrolladores de software

Escrito por Stephany Gregory el . Posteado en Economicas

La Cámara de Comercio de Bogotá, a través de su filial la Fundación Universitaria Empresarial (UNIEMPRESARIAL), el Banco Interamericano de Desarrollo – BID y el Programa de Transformación Productiva del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo firmaron el convenio de la prueba piloto en formación con la metodología de Finishing School: Promoción de Servicios Globales en Colombia en el sector de software, el cual hará parte fundamental de la Escuela de Tecnologías de Uniempresarial. Se trata de un proyecto piloto en la formación de 40 profesionales en el sector de las Tecnologías de la Información (TI), en desarrollo de Software durante seis meses. Lo novedoso del proyecto, es que, siguiendo el modelo pionero en Colombia de Uniempresarial, que consta de un modelo dual de aula (50%) y práctica empresarial (50%), vincula a la formación a 26 empresas del sector de software que ayudarán a fortalecer las capacidades de los estudiantes, aplicando la práctica y la teoría al mismo tiempo y aseguran la contratación laboral de los estudiantes que logren culminar con éxito su programa de formación. Con este convenio, se promueve la generación de empleo para los alumnos participantes e impulsando el sector de servicios globales de exportación, particularmente en el área de software y tecnologías de la información, para la tercerización de tareas. Para la presidente de la CCB, Consuelo Caldas, esta iniciativa es la puerta de entrada a la creación de la Escuela de Tecnologías de Uniempresarial. “Con ello, estamos dotando al país de más oportunidades de inserción en el mercado laboral para los estudiantes y les estamos permitiendo continuar su recorrido educativo gracias a que la formación tecnológica sienta las bases para que ellos sigan estudiando. Así mismo, estamos asegurando la interacción entre lo intelectual, lo instrumental, lo operacional y el saber técnico para que nuestras empresas encuentren un talento humano competente en línea con sus necesidades y expectativas”, dijo Caldas
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